<div><h2>Objetivo:</h2>Cumplir los objetivos de producción establecidos, garantizando el cumplimiento de las normas y procedimientos de seguridad, salud, calidad, medio ambiente, volumen y tiempo de entrega, a través de la gestión y administración de los recursos materiales, talento humano y preservación de la maquinaria y equipos de los procesos del área asignada.<h2>Requisitos:</h2><ul><li>Ingeniería: Ingeniería Industrial en Producción, Mecatrónica, Química, Mecánica, Eléctrica, o carreras afines.</li><li>Inglés deseable.</li><li>Disponibilidad para rol de turnos (cambio semanal) y descanso entre semana.</li></ul><h2>Conocimientos específicos:</h2><ul><li>Administración de la operación.</li><li>Control Estadístico de Procesos.</li><li>Dominio de Office.</li><li>Normas ISO (14001, 18001, 45001) e IATF 16949.</li><li>Seguridad industrial (STOP, Toma 2, Safe Track).</li><li>Liderazgo de equipos de trabajo.</li><li>Manejo y control de inventarios.</li><li>Sistemas de gestión de manufactura (QAD, SAP).</li><li>Ejecución de TPM.</li><li>Lean Manufacturing (5S, QCO, Trabajo estandarizado, Kanban).</li><li>Conocimiento en procesos de producción de baterías y/o sus componentes.</li><li>Gestión de sistema de nóminas.</li></ul><h2>Responsabilidades:</h2><ul><li>Conducir la junta de detonación de inicio de turno, asegurando la atención y actitud del personal, así como el uso correcto del EPP. Confirmar la comprensión del mensaje transmitido.</li><li>Detener de inmediato cualquier actividad (condiciones o comportamientos subestándar) que ponga en riesgo la salud de los empleados o la seguridad de las personas, materiales, maquinaria e instalaciones.</li><li>Asegurar que cada operador conozca, entienda y cumpla las normas y procedimientos, incluyendo el uso de EPP y los procedimientos de Bloqueo y Candadeo (LoTo).</li><li>Firmar y aprobar permisos de trabajos especiales (trabajo en caliente, en alturas, espacios confinados, trabajos de energía), garantizando el cumplimiento de las condiciones establecidas.</li><li>Realizar observaciones Safetrack, corrigiendo de inmediato las desviaciones en comportamientos, línea de fuego, mecánica corporal, procedimientos estándar y uso de herramientas adecuadas. Registrar las observaciones en el sistema Safetrack.</li><li>Atender y corregir las desviaciones detectadas en las inspecciones planeadas de salud, seguridad, medio ambiente y 5S.</li><li>Coordinar la recolección de información para la investigación de incidentes de salud, seguridad y medio ambiente, asegurando la correcta aplicación del sistema de escalación por incidente.</li><li>Auditar la correcta liberación de condiciones de operación y la conformidad de la primera pieza producida.</li><li>Asegurar la correcta identificación y manejo del producto no conforme.</li><li>Conocer y garantizar el cumplimiento de los procedimientos del Sistema de Calidad conforme a la norma IATF 16949.</li><li>Realizar auditorías LPA de Calidad y corregir de inmediato cualquier desviación observada.</li><li>Asegurar la aplicación de los procedimientos del sistema IATF 16949 en su área de responsabilidad, siguiendo el sistema de escalación de desviaciones y respuesta rápida.</li><li>Detener cualquier actividad que ponga en riesgo la calidad del producto.</li><li>Asegurar el cumplimiento de los procedimientos del sistema ISO 14001 aplicables a su área, actuar adecuadamente en caso de emergencias ambientales y detener actividades que impacten negativamente al medio ambiente.</li><li>Asegurar el cumplimiento del programa de producción y la continuidad de la operación en su área, detonando la escalación ante cualquier desviación inesperada.</li><li>Garantizar la correcta ejecución de las Cartas de Atención Básica de Equipo y la entrega de equipos conforme al programa de intervenciones técnicas.</li><li>Asegurar el levantamiento y cierre adecuado de las Órdenes de Trabajo.</li><li>Detener actividades que comprometan la continuidad de la operación o las condiciones de maquinaria y equipos periféricos.</li><li>Asegurar la continuidad operativa durante los cambios de turno, evitando pérdidas de tiempo.</li><li>Programar y autorizar las vacaciones del personal a su cargo.</li><li>Revisar, aprobar y capturar incidencias de nómina por excepción (ausentismo, vacaciones, permisos, incapacidades).</li><li>Liderar y asegurar el cumplimiento de las metas e indicadores de sus equipos de alto desempeño.</li><li>Asegurar la correcta ejecución y seguimiento de las juntas EAD, documentando minutas y resolviendo problemas.</li><li>Garantizar el cumplimiento de los planes de capacitación y certificación de habilidades del personal a su cargo.</li><li>Asegurar la madurez de los equipos de alto desempeño (EAD), garantizando la pertenencia de todos los colaboradores, seguimiento al scorecard, y efectividad en las juntas y resolución de problemas.</li><li>Liderar proyectos de mejora continua aplicando metodologías como Gemba Coach, Green Belt, entre otras.</li><li>Asegurar el cumplimiento de su plan de trabajo dentro del plan de juego (Game Plan) para desarrollarse como Supervisor de Alto Desempeño.</li><li>Mantener un ambiente de trabajo adecuado, demostrando ética, comunicación efectiva, respeto a la inclusión y diversidad, y facultamiento al equipo para la obtención de resultados.</li></ul></div>About Clarios: Clarios is the global leader in advanced, low-voltage battery technologies for mobility. Our batteries and smart solutions power nearly every type of vehicle and are found in 1 of 3 cars on the road today. With around 18,000 employees in over 100 countries, we bring deep expertise to our Aftermarket and OEM partners, and reliability, safety and comfort to everyday lives. We answer to the planet with a rigorous sustainability focus – advancing best-in-class sustainability practices and advocating for them across our industry. We work to ensure 100% of our products sold are recyclable, and we recycle 8,000 batteries an hour in our network. You can find more information <a href="https://presse.ftp-mtm.com/Clarios/Clarios_Overview_2024_03_20.pdf">here</a> (PDF).  To all recruitment agencies: Clarios does not accept unsolicited agency resumes/CVs. Please do not forward resumes/CVs to our careers email addresses, Clarios employees or any other company location. Clarios is not responsible for any fees related to unsolicited resumes/CVs. Clarios, LLC is an equal employment opportunity and affirmative action employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, protected veteran status, status as a qualified individual with a disability, or any other characteristic protected by law. For more information, please view EEO is the Law, EEO is the Law (supplement), and Pay Transparency Non-discrimination. If you are an individual with a disability and you require an accommodation during the application process, please email Special.Accommodations@Clarios.com.A Note to Job Applicants: please be aware of scams being perpetrated through the Internet and social media platforms. Clarios will never require a job applicant to pay money as part of the application or hiring process.

<div class="org-about-module__description">
<div id="ember57" class="ember-view organization-about-module__content-consistant-cards-description">Clarios creates the most advanced battery technologies for virtually every type of vehicle. We are a global leader in advanced energy storage solutions, powering one in three of the world&rsquo;s vehicles. We produce more than 150 million batteries &ndash; one-third of the industry&rsquo;s output &ndash; every year, and we continue to build and expand our capacity to meet our customer&rsquo;s future demand.</div>
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<div class="org-about-module__content-box">&nbsp;</div>
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Supervisor Produccion

<div><h2>Objetivo:</h2>Cumplir los objetivos de producción establecidos, garantizando el cumplimiento de las normas y procedimientos de seguridad, salud, calidad, medio ambiente, volumen y tiempo de entrega, a través de la gestión y administración de los recursos materiales, talento humano y preservación de la maquinaria y equipos de los procesos del área asignada.<h2>Requisitos:</h2><ul><li>Ingeniería: Ingeniería Industrial en Producción, Mecatrónica, Química, Mecánica, Eléctrica, o carreras afines.</li><li>Inglés deseable.</li><li>Disponibilidad para rol de turnos (cambio semanal) y descanso entre semana.</li></ul><h2>Conocimientos específicos:</h2><ul><li>Administración de la operación.</li><li>Control Estadístico de Procesos.</li><li>Dominio de Office.</li><li>Normas ISO (14001, 18001, 45001) e IATF 16949.</li><li>Seguridad industrial (STOP, Toma 2, Safe Track).</li><li>Liderazgo de equipos de trabajo.</li><li>Manejo y control de inventarios.</li><li>Sistemas de gestión de manufactura (QAD, SAP).</li><li>Ejecución de TPM.</li><li>Lean Manufacturing (5S, QCO, Trabajo estandarizado, Kanban).</li><li>Conocimiento en procesos de producción de baterías y/o sus componentes.</li><li>Gestión de sistema de nóminas.</li></ul><h2>Responsabilidades:</h2><ul><li>Conducir la junta de detonación de inicio de turno, asegurando la atención y actitud del personal, así como el uso correcto del EPP. Confirmar la comprensión del mensaje transmitido.</li><li>Detener de inmediato cualquier actividad (condiciones o comportamientos subestándar) que ponga en riesgo la salud de los empleados o la seguridad de las personas, materiales, maquinaria e instalaciones.</li><li>Asegurar que cada operador conozca, entienda y cumpla las normas y procedimientos, incluyendo el uso de EPP y los procedimientos de Bloqueo y Candadeo (LoTo).</li><li>Firmar y aprobar permisos de trabajos especiales (trabajo en caliente, en alturas, espacios confinados, trabajos de energía), garantizando el cumplimiento de las condiciones establecidas.</li><li>Realizar observaciones Safetrack, corrigiendo de inmediato las desviaciones en comportamientos, línea de fuego, mecánica corporal, procedimientos estándar y uso de herramientas adecuadas. Registrar las observaciones en el sistema Safetrack.</li><li>Atender y corregir las desviaciones detectadas en las inspecciones planeadas de salud, seguridad, medio ambiente y 5S.</li><li>Coordinar la recolección de información para la investigación de incidentes de salud, seguridad y medio ambiente, asegurando la correcta aplicación del sistema de escalación por incidente.</li><li>Auditar la correcta liberación de condiciones de operación y la conformidad de la primera pieza producida.</li><li>Asegurar la correcta identificación y manejo del producto no conforme.</li><li>Conocer y garantizar el cumplimiento de los procedimientos del Sistema de Calidad conforme a la norma IATF 16949.</li><li>Realizar auditorías LPA de Calidad y corregir de inmediato cualquier desviación observada.</li><li>Asegurar la aplicación de los procedimientos del sistema IATF 16949 en su área de responsabilidad, siguiendo el sistema de escalación de desviaciones y respuesta rápida.</li><li>Detener cualquier actividad que ponga en riesgo la calidad del producto.</li><li>Asegurar el cumplimiento de los procedimientos del sistema ISO 14001 aplicables a su área, actuar adecuadamente en caso de emergencias ambientales y detener actividades que impacten negativamente al medio ambiente.</li><li>Asegurar el cumplimiento del programa de producción y la continuidad de la operación en su área, detonando la escalación ante cualquier desviación inesperada.</li><li>Garantizar la correcta ejecución de las Cartas de Atención Básica de Equipo y la entrega de equipos conforme al programa de intervenciones técnicas.</li><li>Asegurar el levantamiento y cierre adecuado de las Órdenes de Trabajo.</li><li>Detener actividades que comprometan la continuidad de la operación o las condiciones de maquinaria y equipos periféricos.</li><li>Asegurar la continuidad operativa durante los cambios de turno, evitando pérdidas de tiempo.</li><li>Programar y autorizar las vacaciones del personal a su cargo.</li><li>Revisar, aprobar y capturar incidencias de nómina por excepción (ausentismo, vacaciones, permisos, incapacidades).</li><li>Liderar y asegurar el cumplimiento de las metas e indicadores de sus equipos de alto desempeño.</li><li>Asegurar la correcta ejecución y seguimiento de las juntas EAD, documentando minutas y resolviendo problemas.</li><li>Garantizar el cumplimiento de los planes de capacitación y certificación de habilidades del personal a su cargo.</li><li>Asegurar la madurez de los equipos de alto desempeño (EAD), garantizando la pertenencia de todos los colaboradores, seguimiento al scorecard, y efectividad en las juntas y resolución de problemas.</li><li>Liderar proyectos de mejora continua aplicando metodologías como Gemba Coach, Green Belt, entre otras.</li><li>Asegurar el cumplimiento de su plan de trabajo dentro del plan de juego (Game Plan) para desarrollarse como Supervisor de Alto Desempeño.</li><li>Mantener un ambiente de trabajo adecuado, demostrando ética, comunicación efectiva, respeto a la inclusión y diversidad, y facultamiento al equipo para la obtención de resultados.</li></ul></div>About Clarios: Clarios is the global leader in advanced, low-voltage battery technologies for mobility. Our batteries and smart solutions power nearly every type of vehicle and are found in 1 of 3 cars on the road today. With around 18,000 employees in over 100 countries, we bring deep expertise to our Aftermarket and OEM partners, and reliability, safety and comfort to everyday lives. We answer to the planet with a rigorous sustainability focus – advancing best-in-class sustainability practices and advocating for them across our industry. We work to ensure 100% of our products sold are recyclable, and we recycle 8,000 batteries an hour in our network. You can find more information <a href="https://presse.ftp-mtm.com/Clarios/Clarios_Overview_2024_03_20.pdf">here</a> (PDF).&nbsp; To all recruitment agencies: Clarios does not accept unsolicited agency resumes/CVs. Please do not forward resumes/CVs to our careers email addresses, Clarios employees or any other company location. Clarios is not responsible for any fees related to unsolicited resumes/CVs. Clarios, LLC is an equal employment opportunity and affirmative action employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, protected veteran status, status as a qualified individual with a disability, or any other characteristic protected by law. For more information, please view EEO is the Law, EEO is the Law (supplement), and Pay Transparency Non-discrimination. If you are an individual with a disability and you require an accommodation during the application process, please email Special.Accommodations@Clarios.com.A Note to Job Applicants: please be aware of scams being perpetrated through the Internet and social media platforms. Clarios will never require a job applicant to pay money as part of the application or hiring process.

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