<h1>Supervisor de Produção – Maracanaú (Seleção Interna/Externa)</h1>Atividades:<ul><li>Planejar e garantir os recursos humanos e materiais necessários para o funcionamento da linha de produção.</li><li>Treinar, remanejar e orientar a equipe conforme as necessidades operacionais.</li><li>Assegurar o abastecimento de insumos e demais condições para o cumprimento das metas.</li><li>Avaliar continuamente os resultados do processo produtivo e propor melhorias.</li><li>Supervisionar manutenções mecânicas corretivas e preventivas em equipamentos e ferramentas.</li><li>Coordenar atividades administrativas relacionadas à manutenção preventiva.</li><li>Garantir a correta alocação de recursos e o treinamento prático da equipe técnica.</li><li>Realizar reuniões diárias com a equipe para repasse de diretrizes, metas e orientações de segurança.</li><li>Monitorar o cumprimento de normas operacionais, de qualidade, administrativas e de segurança.</li><li>Acompanhar resultados em tempo real, redirecionando ações conforme necessário.</li><li>Definir diretrizes operacionais para atingir metas de produção e qualidade, com foco em redução de custos e desperdícios.</li><li>Promover reuniões mensais com a equipe para análise de desempenho.</li><li>Acompanhar indicadores no quadro de Gestão à Vista.</li><li>Garantir o cumprimento das normas legais e internas de segurança do trabalho e patrimonial.</li><li>Apoiar na elaboração do orçamento anual da área, com base em análises comparativas.</li><li>Participar de reuniões de troca de turno e definir planos de ação para ocorrências.</li><li>Controlar o consumo de peças de reposição e realizar solicitações de compras.</li><li>Acompanhar a execução das manutenções junto à equipe, atuando diretamente quando necessário.</li><li>Elaborar relatórios de produção e garantir a comunicação eficaz entre turnos.</li><li>Apoiar e orientar os Técnicos de Produção na execução de suas atividades.</li></ul>Requisitos:<ul><li>Ensino Superior Completo</li><li>Desejável experiência mínima de 3 anos em Produção</li><li>Cursos na área de Produção ou Manutenção (mínimo 40 horas)</li><li>Pacote Office</li></ul>Diferenciais:<ul><li>Vivência no processo produtivo de latas</li><li>Conhecimentos técnicos em:<ul><li>Metrologia Dimensional</li><li>Ajustagem Mecânica</li><li>Comandos Hidráulicos</li><li>Comandos Eletropneumáticos</li><li>Tornearia Mecânica</li><li>Manutenção Preventiva</li></ul></li></ul>Benefícios<ul><li>Plano de saúde com cobertura nacional</li><li>Plano odontológico</li><li>Participação nos Resultados</li><li>Previdência Privada</li><li>Seguro de Vida</li><li>Vale Alimentação</li><li>Vale Transporte e Rota</li></ul>Incentivos<ul><li>Material escolar para crianças de 1º a 5º ano do ensino fundamental</li><li>Kit Natalino</li><li>Brinquedos de Natal para crianças de 0 a 10 anos</li><li>Eventos e brindes em datas comemorativas</li><li>Banco de horas para administrativos</li><li>Turno 3x3 para equipes operacionais (trabalha 3 dias e folga 3 dias)</li></ul>Observação: A CANPACK se reserva no direito de alterar a qualquer momento os convênios e incentivos aqui descritos.As vagas são afirmativas para pessoas com de com deficiência, habilitados no INSS e todas as diversidades.If you are a current CANPACK employee, please apply through your <a href="http://workday.canpack.com">Workday account</a>.CANPACK Group is an Equal Opportunity Employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, colour, religion, age, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or any other characteristic protected by law or not related to job requirements, unless such distinction is required by law.

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<div id="ember58" class="ember-view organization-about-module__content-consistant-cards-description">We&rsquo;re CANPACK Group &ndash; 8,000 people around the world, with a common goal to push the boundaries of packaging and help our customers dream and deliver on a global scale. Our company began in Poland over 30 years ago, and since then we&rsquo;ve grown into a leading global manufacturer of beverage packaging. Every day, we produce millions of beverage cans, food tins, glass bottles and metal closures at our production sites located on five continents. We create impactful, sustainable solutions that do more &ndash; for brands, for businesses, for people and the planet. We achieve this through empowering every employee to make their mark by sharing ideas and solving problems together. Join us and be part of a collaborative culture that cares about its employees and respects the world around it. Join us and help us Create That Feeling. </div>
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Supervisor de Produção

<h1>Supervisor de Produção – Maracanaú (Seleção Interna/Externa)</h1>Atividades:<ul><li>Planejar e garantir os recursos humanos e materiais necessários para o funcionamento da linha de produção.</li><li>Treinar, remanejar e orientar a equipe conforme as necessidades operacionais.</li><li>Assegurar o abastecimento de insumos e demais condições para o cumprimento das metas.</li><li>Avaliar continuamente os resultados do processo produtivo e propor melhorias.</li><li>Supervisionar manutenções mecânicas corretivas e preventivas em equipamentos e ferramentas.</li><li>Coordenar atividades administrativas relacionadas à manutenção preventiva.</li><li>Garantir a correta alocação de recursos e o treinamento prático da equipe técnica.</li><li>Realizar reuniões diárias com a equipe para repasse de diretrizes, metas e orientações de segurança.</li><li>Monitorar o cumprimento de normas operacionais, de qualidade, administrativas e de segurança.</li><li>Acompanhar resultados em tempo real, redirecionando ações conforme necessário.</li><li>Definir diretrizes operacionais para atingir metas de produção e qualidade, com foco em redução de custos e desperdícios.</li><li>Promover reuniões mensais com a equipe para análise de desempenho.</li><li>Acompanhar indicadores no quadro de Gestão à Vista.</li><li>Garantir o cumprimento das normas legais e internas de segurança do trabalho e patrimonial.</li><li>Apoiar na elaboração do orçamento anual da área, com base em análises comparativas.</li><li>Participar de reuniões de troca de turno e definir planos de ação para ocorrências.</li><li>Controlar o consumo de peças de reposição e realizar solicitações de compras.</li><li>Acompanhar a execução das manutenções junto à equipe, atuando diretamente quando necessário.</li><li>Elaborar relatórios de produção e garantir a comunicação eficaz entre turnos.</li><li>Apoiar e orientar os Técnicos de Produção na execução de suas atividades.</li></ul>Requisitos:<ul><li>Ensino Superior Completo</li><li>Desejável experiência mínima de 3 anos em Produção</li><li>Cursos na área de Produção ou Manutenção (mínimo 40 horas)</li><li>Pacote Office</li></ul>Diferenciais:<ul><li>Vivência no processo produtivo de latas</li><li>Conhecimentos técnicos em:<ul><li>Metrologia Dimensional</li><li>Ajustagem Mecânica</li><li>Comandos Hidráulicos</li><li>Comandos Eletropneumáticos</li><li>Tornearia Mecânica</li><li>Manutenção Preventiva</li></ul></li></ul>Benefícios<ul><li>Plano de saúde com cobertura nacional</li><li>Plano odontológico</li><li>Participação nos Resultados</li><li>Previdência Privada</li><li>Seguro de Vida</li><li>Vale Alimentação</li><li>Vale Transporte e Rota</li></ul>Incentivos<ul><li>Material escolar para crianças de 1º a 5º ano do ensino fundamental</li><li>Kit Natalino</li><li>Brinquedos de Natal para crianças de 0 a 10 anos</li><li>Eventos e brindes em datas comemorativas</li><li>Banco de horas para administrativos</li><li>Turno 3x3 para equipes operacionais (trabalha 3 dias e folga 3 dias)</li></ul>Observação: A CANPACK se reserva no direito de alterar a qualquer momento os convênios e incentivos aqui descritos.As vagas são afirmativas para pessoas com de com deficiência, habilitados no INSS e todas as diversidades.If you are a current CANPACK employee, please apply through your <a href="http://workday.canpack.com">Workday account</a>.CANPACK Group is an Equal Opportunity Employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, colour, religion, age, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or any other characteristic protected by law or not related to job requirements, unless such distinction is required by law.

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