Für unseren Standort in Hannover suchen wir Dich ab sofort alsPraktikant/Werkstudent (m/w/d) im Bereich Talent Acquisition &amp; Employer BrandingDu willst Recruiting und Employer Branding nicht nur kennenlernen, sondern aktiv mitgestalten? Bei uns bekommst Du die Chance, beide Bereiche aus erster Hand zu erleben – und eigene Ideen einzubringen. Als Praktikant oder Werkstudent (m/w/d) wirst Du Teil unseres HR-Teams und arbeitest an spannenden Themen mit echtem Impact.Das erwartet Dich bei uns:<ul><li>Recruiting-Support: Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen, Screening von Bewerbungen und Koordination von Interviews</li><li>Interviewprozess: Eigenständige Durchführung erster telefonischer Kennenlerngespräche</li><li>Candidate Experience: Kommunikation mit Bewerber:innen und Begleitung durch den gesamten Prozess</li><li>Active Sourcing: Unterstützung bei der Direktansprache von Kandidat:innen über LinkedIn &amp; andere Plattformen</li><li>Employer Branding: Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Branding-Maßnahmen – online &amp; offline</li><li>Content &amp; Plattformpflege: Betreuung und Weiterentwicklung unserer Karriereseite sowie Employer Branding-Materialien</li><li>Trend Scouting: Recherche zu neuen Trends in den Bereichen Talent Acquisition und Employer Branding</li><li>Eventorganisation: Unterstützung bei Planung, Vorbereitung und Durchführung von Karrieremessen und Events</li><li>Reporting &amp; Präsentation: Erstellung von Auswertungen, Analysen und Präsentationen für verschiedene HR-Zwecke</li></ul>Das bringst Du mit:<ul><li>Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Sozialwissenschaften, Pädagogik oder einer vergleichbaren Studienrichtung und idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Talent Acquisition &amp; Employer Branding</li><li>Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein sicheres Auftreten</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Organisationstalent – auch in dynamischen Phasen</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint)</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Deine Vorteile:Als Marktführer lebt Clarios in besonderem Maße von der Kreativität, dem Potenzial und der Zufriedenheit seiner Mitarbeiter/innen. Deshalb bieten wir Menschen mit Drive und Power viele gute Gründe, zu uns zu kommen:<ul><li>Arbeit in einem internationalen Umfeld mit wertvoller Praxiserfahrung</li><li>Eine moderne Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten und verantwortungsvolle Aufgaben</li><li>Freiräume für Deine Ideen und Initiativen</li><li>Nutzung des unternehmenseigenen Fitnessstudios sowie Bezuschussung des Kantinenessens</li></ul>Bitte lade Deine Bewerbung bevorzugt in unserem Karriereportal hoch oder sende diese per E-Mail an Hannover-Ausbildung@clarios.com.Gern steht Dir Lea Waßmann für Vorabinformationen unter 0511 3878-2668 zur Verfügung.#LI-LW1About Clarios: Clarios is the global leader in advanced, low-voltage battery technologies for mobility. Our batteries and smart solutions power nearly every type of vehicle and are found in 1 of 3 cars on the road today. With around 18,000 employees in over 100 countries, we bring deep expertise to our Aftermarket and OEM partners, and reliability, safety and comfort to everyday lives. We answer to the planet with a rigorous sustainability focus – advancing best-in-class sustainability practices and advocating for them across our industry. We work to ensure 100% of our products sold are recyclable, and we recycle 8,000 batteries an hour in our network. You can find more information <a href="https://presse.ftp-mtm.com/Clarios/Clarios_Overview_2024_03_20.pdf">here</a> (PDF).  To all recruitment agencies: Clarios does not accept unsolicited agency resumes/CVs. Please do not forward resumes/CVs to our careers email addresses, Clarios employees or any other company location. Clarios is not responsible for any fees related to unsolicited resumes/CVs. Clarios, LLC is an equal employment opportunity and affirmative action employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, protected veteran status, status as a qualified individual with a disability, or any other characteristic protected by law. For more information, please view EEO is the Law, EEO is the Law (supplement), and Pay Transparency Non-discrimination. If you are an individual with a disability and you require an accommodation during the application process, please email Special.Accommodations@Clarios.com.A Note to Job Applicants: please be aware of scams being perpetrated through the Internet and social media platforms. Clarios will never require a job applicant to pay money as part of the application or hiring process.

<div class="org-about-module__description">
<div id="ember57" class="ember-view organization-about-module__content-consistant-cards-description">Clarios creates the most advanced battery technologies for virtually every type of vehicle. We are a global leader in advanced energy storage solutions, powering one in three of the world&rsquo;s vehicles. We produce more than 150 million batteries &ndash; one-third of the industry&rsquo;s output &ndash; every year, and we continue to build and expand our capacity to meet our customer&rsquo;s future demand.</div>
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<div class="org-about-module__content-box">&nbsp;</div>
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Praktikant/Werkstudent (m/w/d) im Bereich Talent Acquisition & Employer Branding

Für unseren Standort in Hannover suchen wir Dich ab sofort alsPraktikant/Werkstudent (m/w/d) im Bereich Talent Acquisition &amp; Employer BrandingDu willst Recruiting und Employer Branding nicht nur kennenlernen, sondern aktiv mitgestalten? Bei uns bekommst Du die Chance, beide Bereiche aus erster Hand zu erleben – und eigene Ideen einzubringen. Als Praktikant oder Werkstudent (m/w/d) wirst Du Teil unseres HR-Teams und arbeitest an spannenden Themen mit echtem Impact.Das erwartet Dich bei uns:<ul><li>Recruiting-Support: Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen, Screening von Bewerbungen und Koordination von Interviews</li><li>Interviewprozess: Eigenständige Durchführung erster telefonischer Kennenlerngespräche</li><li>Candidate Experience: Kommunikation mit Bewerber:innen und Begleitung durch den gesamten Prozess</li><li>Active Sourcing: Unterstützung bei der Direktansprache von Kandidat:innen über LinkedIn &amp; andere Plattformen</li><li>Employer Branding: Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Branding-Maßnahmen – online &amp; offline</li><li>Content &amp; Plattformpflege: Betreuung und Weiterentwicklung unserer Karriereseite sowie Employer Branding-Materialien</li><li>Trend Scouting: Recherche zu neuen Trends in den Bereichen Talent Acquisition und Employer Branding</li><li>Eventorganisation: Unterstützung bei Planung, Vorbereitung und Durchführung von Karrieremessen und Events</li><li>Reporting &amp; Präsentation: Erstellung von Auswertungen, Analysen und Präsentationen für verschiedene HR-Zwecke</li></ul>Das bringst Du mit:<ul><li>Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Sozialwissenschaften, Pädagogik oder einer vergleichbaren Studienrichtung und idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Talent Acquisition &amp; Employer Branding</li><li>Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein sicheres Auftreten</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Organisationstalent – auch in dynamischen Phasen</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint)</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Deine Vorteile:Als Marktführer lebt Clarios in besonderem Maße von der Kreativität, dem Potenzial und der Zufriedenheit seiner Mitarbeiter/innen. Deshalb bieten wir Menschen mit Drive und Power viele gute Gründe, zu uns zu kommen:<ul><li>Arbeit in einem internationalen Umfeld mit wertvoller Praxiserfahrung</li><li>Eine moderne Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten und verantwortungsvolle Aufgaben</li><li>Freiräume für Deine Ideen und Initiativen</li><li>Nutzung des unternehmenseigenen Fitnessstudios sowie Bezuschussung des Kantinenessens</li></ul>Bitte lade Deine Bewerbung bevorzugt in unserem Karriereportal hoch oder sende diese per E-Mail an Hannover-Ausbildung@clarios.com.Gern steht Dir Lea Waßmann für Vorabinformationen unter 0511 3878-2668 zur Verfügung.#LI-LW1About Clarios: Clarios is the global leader in advanced, low-voltage battery technologies for mobility. Our batteries and smart solutions power nearly every type of vehicle and are found in 1 of 3 cars on the road today. With around 18,000 employees in over 100 countries, we bring deep expertise to our Aftermarket and OEM partners, and reliability, safety and comfort to everyday lives. We answer to the planet with a rigorous sustainability focus – advancing best-in-class sustainability practices and advocating for them across our industry. We work to ensure 100% of our products sold are recyclable, and we recycle 8,000 batteries an hour in our network. You can find more information <a href="https://presse.ftp-mtm.com/Clarios/Clarios_Overview_2024_03_20.pdf">here</a> (PDF).&nbsp; To all recruitment agencies: Clarios does not accept unsolicited agency resumes/CVs. Please do not forward resumes/CVs to our careers email addresses, Clarios employees or any other company location. Clarios is not responsible for any fees related to unsolicited resumes/CVs. Clarios, LLC is an equal employment opportunity and affirmative action employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, protected veteran status, status as a qualified individual with a disability, or any other characteristic protected by law. For more information, please view EEO is the Law, EEO is the Law (supplement), and Pay Transparency Non-discrimination. If you are an individual with a disability and you require an accommodation during the application process, please email Special.Accommodations@Clarios.com.A Note to Job Applicants: please be aware of scams being perpetrated through the Internet and social media platforms. Clarios will never require a job applicant to pay money as part of the application or hiring process.

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