Heb jij passie voor HR en wil je trots kunnen vertellen waar je stage loopt? Zoek dan niet verder! Vattenfall loopt voorop in de transitie naar een duurzaam energiesysteem en wij zijn op zoek naar versterking voor ons hechte HR-team van negen personen.Binnen onze HR-afdeling zijn wij het aanspreekpunt voor de ruim 2700 medewerkers van Vattenfall Nederland. Wij begeleiden hen en hun managers in alle processen rondom in-, door- en uitstroom, ontwikkeling en salarisadministratie. Daarom zijn wij op zoek naar een enthousiaste stagiair die in de laatste fase van de studie de opgedane kennis in de praktijk wil brengen en misschien wel nooit meer weg wil.Wat ga je doen? Als stagiair word je volledig ingewijd en draai je mee met het team en alle bijbehorende verantwoordelijkheden. Je staat per chat, tickets en telefoon in contact met medewerkers, managers en HR-businesspartners uit alle business units en beantwoordt hun vragen. Je maakt deel uit van sub-teams en buigt je binnen die teams over specifieke onderwerpen en processen die je samen probeert te verbeteren. Daarnaast zoeken we samen met jou naar een passend project waaraan je zelfstandig, met hulp van de business, kunt werken.Jouw taken en verantwoordelijkheden:<ul><li>Beantwoorden van HR-vragen via telefoon, chat, mail en tickets</li><li>Verwerken van alle in-, door- en uitstroom van medewerkers</li><li>Tijdig verwerken van contractwijzigingen</li><li>Toekennen van de vele Vattenfall-voordelen voor medewerkers</li><li>Adviseren van medewerkers over alle HR-admin gerelateerde zaken</li><li>Verbeteren van processen</li></ul>Als stagiair ben je succesvol wanneer je:<ul><li>Met plezier naar je werk gaat en aanwezig bent bij ten minste één borrel met het team</li><li>Met pijn in je hart bij ons vertrekt na een half jaar</li><li>Niet van een HR-medewerker te onderscheiden bent</li><li>Echt iets nieuws hebt gebracht; een uitgewerkt slim idee, een efficiënter proces, een stukje automatisering</li></ul>Locatie:   Amsterdam (hybride, 50/50 na de inwerkperiode van maximaal 4 weken op kantoor)

Vattenfall is a European energy company with approximately 20,000 employees. For more than 100 years we have electrified industries, supplied energy to people's homes and modernised our way of living through innovation and cooperation. We are working for fossil freedom.&nbsp;

Stage HR Direct NL

Heb jij passie voor HR en wil je trots kunnen vertellen waar je stage loopt? Zoek dan niet verder! Vattenfall loopt voorop in de transitie naar een duurzaam energiesysteem en wij zijn op zoek naar versterking voor ons hechte HR-team van negen personen.Binnen onze HR-afdeling zijn wij het aanspreekpunt voor de ruim 2700 medewerkers van Vattenfall Nederland. Wij begeleiden hen en hun managers in alle processen rondom in-, door- en uitstroom, ontwikkeling en salarisadministratie. Daarom zijn wij op zoek naar een enthousiaste stagiair die in de laatste fase van de studie de opgedane kennis in de praktijk wil brengen en misschien wel nooit meer weg wil.Wat ga je doen? Als stagiair word je volledig ingewijd en draai je mee met het team en alle bijbehorende verantwoordelijkheden. Je staat per chat, tickets en telefoon in contact met medewerkers, managers en HR-businesspartners uit alle business units en beantwoordt hun vragen. Je maakt deel uit van sub-teams en buigt je binnen die teams over specifieke onderwerpen en processen die je samen probeert te verbeteren. Daarnaast zoeken we samen met jou naar een passend project waaraan je zelfstandig, met hulp van de business, kunt werken.Jouw taken en verantwoordelijkheden:<ul><li>Beantwoorden van HR-vragen via telefoon, chat, mail en tickets</li><li>Verwerken van alle in-, door- en uitstroom van medewerkers</li><li>Tijdig verwerken van contractwijzigingen</li><li>Toekennen van de vele Vattenfall-voordelen voor medewerkers</li><li>Adviseren van medewerkers over alle HR-admin gerelateerde zaken</li><li>Verbeteren van processen</li></ul>Als stagiair ben je succesvol wanneer je:<ul><li>Met plezier naar je werk gaat en aanwezig bent bij ten minste één borrel met het team</li><li>Met pijn in je hart bij ons vertrekt na een half jaar</li><li>Niet van een HR-medewerker te onderscheiden bent</li><li>Echt iets nieuws hebt gebracht; een uitgewerkt slim idee, een efficiënter proces, een stukje automatisering</li></ul>Locatie:&nbsp;&nbsp; Amsterdam (hybride, 50/50 na de inwerkperiode van maximaal 4 weken op kantoor)

Stage HR Direct NL

About the Job

About the Company

Vattenfall

Similar Jobs

Werkstudent (m/w/d) HR Business Partner Support

Werkstudent (m/w/d) HR Business Partner Support

HR Generalist/ka

HR Generalist/ka

Beca HR Business Partner

Beca HR Business Partner

Recruitment & Talent Management Lead

Recruitment & Talent Management Lead

Werkstudent HR (m/w/d)

Werkstudent HR (m/w/d)

Senior Talent Acquisition Coordinator / Specialist (DACH) (w/m/d)

Senior Talent Acquisition Coordinator / Specialist (DACH) (w/m/d)

Werkstudent HR (m/w/d)

Werkstudent HR (m/w/d)

Praktikant/Werkstudent (m/w/d) in der Personalabteilung im Werk

Praktikant/Werkstudent (m/w/d) in der Personalabteilung im Werk

Werkstudent Human Resources Management (m/w/d)

Werkstudent Human Resources Management (m/w/d)

HR Admin Specialist (w/m/d) - befristet bis August 2026

HR Admin Specialist (w/m/d) - befristet bis August 2026