Siamo leader globali nella fornitura di soluzioni energetiche che aiutano le imprese a crescere e le comunità a prosperare. Lavoriamo in squadra e siamo orgogliosi della differenza che facciamo per i nostri clienti, per le comunità locali e per un futuro sostenibile per il mondo.Per la nostra sede di Assago, Milano ricerchiamo risorsa da inserire nel Back Office di Officina. La risorsa si occuperà di pianificare e coordinare le attività quotidiane del team di assistenza tecnica, garantendo efficienza, sicurezza e qualità, con un forte focus sul miglioramento dell’esperienza del cliente.             Perche Aggreko? Ecco alcuni vantaggi:<ul><li>Pacchetto retributivo competitivo.</li><li>Bonus e benefit.   </li><li>Opportunità di sviluppo e carriera continuo.</li><li>Opportunità di smart working 2 giorni a settimana.</li></ul> Principali responsabilità: <ul><li>Collaborare con Field Service Planning, Logistica, team Flotta, Service Centre Manager e Depot Team Leader per garantire la programmazione e supportare il processo DMI (gestione articoli danneggiati o mancanti).</li><li>Completare le attività in HCP per la manodopera di officina: gestire proattivamente processi e strumenti, utilizzando sistemi e tecnologie per pianificare, coordinare e assegnare i tecnici in base alla domanda di attrezzature, tipo di lavoro, limitazioni del deposito e competenze tecniche.</li><li>Identificare e gestire situazioni in cui la domanda di lavoro supera la disponibilità di manodopera; mantenere aggiornati i registri di fatture e ordini di acquisto.</li><li>Supportare la riorganizzazione dei furgoni, creando database, assegnazioni e gestendo materiali e attrezzature tecniche e relative tarature.</li><li>Organizzare e controllare corsi tecnici e formazione, gestendo stato, rinnovi e riconoscimenti.</li><li>Gestire gli acquisti operativi quotidiani del centro assistenza, fornire supporto nelle attività QHSE/Audit, nell’inserimento del personale, nella gestione delle attrezzature, configurazione sistemi, accessi e nella gestione delle forniture d’ufficio e corrispondenza.</li><li>Verificare e dare supporto per allineamento sistemi e allocazioni sui contratti e relativi processi di rientro merce.</li><li>Creare ordini ai fornitori per le lavorazioni ripetitive e/o ad hoc gestendo il rapporto con gli stessi.</li><li>Verificare e compilare il registro smaltimento rifiuti in ottemperanza con le normative locali.</li></ul>Requisiti: <ul><li>Formazione tecnica in meccanica, meccatronica o discipline affini.</li><li>Esperienza in ambienti di lavoro dinamici e veloci.</li><li>Capacità di organizzare e dare priorità alle attività, lavorando in autonomia e in team.</li><li>Buone capacità relazionali.</li><li>Comunicazione chiara e concisa, scritta e orale.</li><li>Attenzione ai dettagli e rispetto delle scadenze.</li><li>Conoscenza base di informatica e sistemi, preferibilmente MS Office; orientamento al miglioramento continuo.</li></ul>Scopri di più e candidati adesso! Bring your energy. Grow your career.#LI-MS1Equal employment opportunityWe welcome people from different backgrounds and cultures, and respect people’s unique skills, attitudes and experiences. We encourage everyone to be themselves at work because we know that’s how we do our best, for each other, for our customers, for the communities where we work, and for our careers.We are an equal opportunity employer. If you apply for a role at Aggreko, we will consider your application based on your qualifications and experience, and not on your race, colour, ethnicity, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or veteran status.

As the global leader in temporary power, temperature control and energy solutions, we enable our customers to achieve their goals through a range of innovative, flexible, class-leading modular solutions.&nbsp;
Utilising the latest technologies, we combine innovative thinking with our sector knowledge to deliver the best results; where, when and for as long as needed.
Are you thinking about a career at Aggreko?&nbsp;
Working at Aggreko is more than just a job. We care about the people who work with us and want to ensure that our employees have a fulfilling career, work in a safe environment, are happy and share our values. We encourage all our employees to expand their skills and knowledge, so you are able to grow and become the future of our business.
We welcome employees from all backgrounds, disciplines and abilities, to assist us in achieving our global goals. So are you ready to join a team of great people? Get in touch.&nbsp;

Addetto/a Back Office Officina

Siamo leader globali nella fornitura di soluzioni energetiche che aiutano le imprese a crescere e le comunità a prosperare. Lavoriamo in squadra e siamo orgogliosi della differenza che facciamo per i nostri clienti, per le comunità locali e per un futuro sostenibile per il mondo.Per la nostra sede di Assago, Milano ricerchiamo risorsa da inserire nel Back Office di Officina. La risorsa si occuperà di pianificare e coordinare le attività quotidiane del team di assistenza tecnica, garantendo efficienza, sicurezza e qualità, con un forte focus sul miglioramento dell’esperienza del cliente.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Perche Aggreko?&nbsp;Ecco alcuni vantaggi:<ul><li>Pacchetto retributivo competitivo.</li><li>Bonus e benefit. &nbsp;&nbsp;</li><li>Opportunità di sviluppo e carriera continuo.</li><li>Opportunità di smart working 2 giorni a settimana.</li></ul>&nbsp;Principali responsabilità: <ul><li>Collaborare con Field Service Planning, Logistica, team Flotta, Service Centre Manager e Depot Team Leader per garantire la programmazione e supportare il processo DMI (gestione articoli danneggiati o mancanti).</li><li>Completare le attività in HCP per la manodopera di officina: gestire proattivamente processi e strumenti, utilizzando sistemi e tecnologie per pianificare, coordinare e assegnare i tecnici in base alla domanda di attrezzature, tipo di lavoro, limitazioni del deposito e competenze tecniche.</li><li>Identificare e gestire situazioni in cui la domanda di lavoro supera la disponibilità di manodopera; mantenere aggiornati i registri di fatture e ordini di acquisto.</li><li>Supportare la riorganizzazione dei furgoni, creando database, assegnazioni e gestendo materiali e attrezzature tecniche e relative tarature.</li><li>Organizzare e controllare corsi tecnici e formazione, gestendo stato, rinnovi e riconoscimenti.</li><li>Gestire gli acquisti operativi quotidiani del centro assistenza, fornire supporto nelle attività QHSE/Audit, nell’inserimento del personale, nella gestione delle attrezzature, configurazione sistemi, accessi e nella gestione delle forniture d’ufficio e corrispondenza.</li><li>Verificare e dare supporto per allineamento sistemi e allocazioni sui contratti e relativi processi di rientro merce.</li><li>Creare ordini ai fornitori per le lavorazioni ripetitive e/o ad hoc gestendo il rapporto con gli stessi.</li><li>Verificare e compilare il registro smaltimento rifiuti in ottemperanza con le normative locali.</li></ul>Requisiti: <ul><li>Formazione tecnica in meccanica, meccatronica o discipline affini.</li><li>Esperienza in ambienti di lavoro dinamici e veloci.</li><li>Capacità di organizzare e dare priorità alle attività, lavorando in autonomia e in team.</li><li>Buone capacità relazionali.</li><li>Comunicazione chiara e concisa, scritta e orale.</li><li>Attenzione ai dettagli e rispetto delle scadenze.</li><li>Conoscenza base di informatica e sistemi, preferibilmente MS Office; orientamento al miglioramento continuo.</li></ul>Scopri di più e candidati adesso! Bring your energy. Grow your career.#LI-MS1Equal employment opportunityWe welcome people from different backgrounds and cultures, and respect people’s unique skills, attitudes and experiences. We encourage everyone to be themselves at work because we know that’s how we do our best, for each other, for our customers, for the communities where we work, and for our careers.We are an equal opportunity employer. If you apply for a role at Aggreko, we will consider your application based on your qualifications and experience, and not on your race, colour, ethnicity, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or veteran status.

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