<div><div>Li-Cycle ist ein international agierendes Unternehmen im Bereich des Recyclings von Lithium-Ionen-Batterien. Wir treiben die Kreislaufwirtschaft für kritische Batteriematerialien voran – sicher, nachhaltig und effizient. Unser Team in Osterweddingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung. Hauptverantwortlichkeiten: <ul><li>Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines Teams im Bereich Elektronik und Betriebstechnik</li><li>Unterstützung bei der Planung, Organisation und Dokumentation von Wartungs- und Reparaturmaßnahmen im Bereich der Betriebselektrik</li><li>Mitgestaltung sicherer und effizienter Arbeitsprozesse im Bereich der elektrischen Betriebstechnik</li><li>Unterstützung beim Aufbau neuer Prozesse und Anlagen sowie bei der Schulung und Weiterentwicklung des Teams</li><li>Durchführung und Dokumentation von Schalthandlungen im Mittelspannungsbereich (bis 30 kV)</li><li>Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Instandhaltung, Produktion und Arbeitssicherheit sowie ggf. Koordination von externen Dienstleistern</li><li>Sicherstellung der fachgerechten Durchführung von elektrischen Arbeiten an Anlagen und Komponenten unter Anleitung und mit entsprechenden Sicherheitsvorkehrungen</li></ul> Voraussetzungen: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister, Techniker oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einem industriellen Umfeld, idealerweise mit Fokus auf Hochvolt- oder Energietechnik</li><li>Erfahrung in der Mitarbeiterführung</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, hohe Sicherheitsorientierung und Hands-on-Mentalität </li><li>Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil</li><li>Kenntnisse im Umgang mit elektrischen Gefährdungsbeurteilungen sowie relevanten Normen</li><li>Schaltberechtigung für Mittelspannungsanlagen (bis 30 kV)</li></ul> Kernkompetenzen: <ul><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein für elektrische Sicherheit und technische Anlagenverfügbarkeit</li><li>Strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise mit ausgeprägtem Sicherheitsbewusstsein</li><li>Teamorientierung, Belastbarkeit und ein lösungsorientierter, pragmatischer Arbeitsstil</li><li>Engagement für Nachhaltigkeit und Innovationsfreude in einem zukunftsweisenden Umfeld</li><li>Hands-on-Mentalität mit Bereitschaft, auch operativ mit anzupacken</li><li>Analytisches Denken und systematisches Vorgehen bei Fehlerdiagnose und Problemlösung</li><li>Führungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, ein Team fachlich sowie organisatorisch zu leiten</li></ul> Vorteile bei Li-Cycle zu arbeiten: <ul><li>Mitarbeiterfreundlich gestaltetes Schichtmodell</li><li>Attraktives Gehalt</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Angenehmes Arbeitsklima mit einer modernen Arbeitsumgebung</li><li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten Unternehmen </li></ul> Über Li-Cycle: Li-Cycle (NYSE: LICY) hat die Mission, mit innovativen Spoke &amp; Hub Technologies™ eine kundenzentrierte Lösung für die Entsorgung von Lithium-Ionen-Batterien anzubieten und dabei sekundäre Vorkommen der wichtigsten Batteriematerialien zu erzeugen. Lithium-Ionen-Akkus werden weltweit immer wichtiger bei der Energieversorgung für Fahrzeuge, als Energiespeicher, für Verbraucherelektronik und in anderen Industrie- und Haushaltsanwendungen. Die Welt ist auf bessere Technologien und innovative Lieferketten angewiesen, um den Umgang mit Abfällen aus der Batterieherstellung und ausrangierten Batterien zu optimieren und die ständig wachsende Nachfrage nach den wichtigen, aber knappen Rohstoffen für Batterien über einen geschlossenen Kreislauf zu decken. Für weitere Informationen besuchen Sie gerne unsere Homepage <a href="https://li-cycle.com/">https://li-cycle.com/</a>. Hier finden Sie unser Unternehmensvideo:<a href="https://www.youtube.com/watch?v=pnUgCt0JshU">https://www.youtube.com/watch?v=pnUgCt0JshU</a> Li-Cycle ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, Vielfalt, Inklusion und Bedürfnisse einsetzt. Personen, die eine Anstellung bei Li-Cycle suchen, werden ohne Rücksicht auf eine geschützte Kategorie betrachtet, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Rasse, Hautfarbe, Religion, nationale Herkunft, Alter, Geschlecht, Familienstand, Abstammung, vielfältige Fähigkeiten, Geschlechtsidentität oder sexuelle Orientierung. Li-Cycle konzentriert sich auf die Bereitstellung eines barrierefreien Rekrutierungs- und Auswahlprozesses. Wir konzentrieren uns auf Erfahrung und Fähigkeiten und diskriminieren keine Kandidaten, die eine Behinderung haben. Interessierte Kandidaten sollten sich direkt bei Li-Cycle bewerben, indem sie ihren Lebenslauf über die Li-Cycle Karriereseite <a href="https://li-cycle.com/careers/">https://li-cycle.com/careers</a>/ einreichen. Bitte beachten Sie, dass nur Kandidaten, die für ein Vorstellungsgespräch ausgewählt wurden, kontaktiert werden.</div></div>

Li-Cycle (NYSE: LICY) is on a mission to leverage its innovative Spoke & Hub Technologies™ to provide a customer-centric, end-of-life solution for lithium-ion batteries, while creating a secondary supply of critical battery materials. Lithium-ion rechargeable batteries are increasingly powering our world in automotive, energy storage, consumer electronics, and other industrial and household applications. 

The world needs improved technology and supply chain innovations to better manage battery manufacturing waste and end-of-life batteries and to meet the rapidly growing demand for critical and scarce battery-grade raw materials through a closed-loop solution. 

Teamleiter (m/w/d) Instandhaltung/Elektrotechnik

<div><div>Li-Cycle ist ein international agierendes Unternehmen im Bereich des Recyclings von Lithium-Ionen-Batterien. Wir treiben die Kreislaufwirtschaft für kritische Batteriematerialien voran – sicher, nachhaltig und effizient. Unser Team in Osterweddingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung. Hauptverantwortlichkeiten: <ul><li>Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines Teams im Bereich Elektronik und Betriebstechnik</li><li>Unterstützung bei der Planung, Organisation und Dokumentation von Wartungs- und Reparaturmaßnahmen im Bereich der Betriebselektrik</li><li>Mitgestaltung sicherer und effizienter Arbeitsprozesse im Bereich der elektrischen Betriebstechnik</li><li>Unterstützung beim Aufbau neuer Prozesse und Anlagen sowie bei der Schulung und Weiterentwicklung des Teams</li><li>Durchführung und Dokumentation von Schalthandlungen im Mittelspannungsbereich (bis 30 kV)</li><li>Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Instandhaltung, Produktion und Arbeitssicherheit sowie ggf. Koordination von externen Dienstleistern</li><li>Sicherstellung der fachgerechten Durchführung von elektrischen Arbeiten an Anlagen und Komponenten unter Anleitung und mit entsprechenden Sicherheitsvorkehrungen</li></ul> Voraussetzungen: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister, Techniker oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einem industriellen Umfeld, idealerweise mit Fokus auf Hochvolt- oder Energietechnik</li><li>Erfahrung in der Mitarbeiterführung</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, hohe Sicherheitsorientierung und Hands-on-Mentalität </li><li>Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil</li><li>Kenntnisse im Umgang mit elektrischen Gefährdungsbeurteilungen sowie relevanten Normen</li><li>Schaltberechtigung für Mittelspannungsanlagen (bis 30 kV)</li></ul> Kernkompetenzen: <ul><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein für elektrische Sicherheit und technische Anlagenverfügbarkeit</li><li>Strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise mit ausgeprägtem Sicherheitsbewusstsein</li><li>Teamorientierung, Belastbarkeit und ein lösungsorientierter, pragmatischer Arbeitsstil</li><li>Engagement für Nachhaltigkeit und Innovationsfreude in einem zukunftsweisenden Umfeld</li><li>Hands-on-Mentalität mit Bereitschaft, auch operativ mit anzupacken</li><li>Analytisches Denken und systematisches Vorgehen bei Fehlerdiagnose und Problemlösung</li><li>Führungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, ein Team fachlich sowie organisatorisch zu leiten</li></ul> Vorteile bei Li-Cycle zu arbeiten: <ul><li>Mitarbeiterfreundlich gestaltetes Schichtmodell</li><li>Attraktives Gehalt</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Angenehmes Arbeitsklima mit einer modernen Arbeitsumgebung</li><li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten Unternehmen </li></ul> Über Li-Cycle:&nbsp;Li-Cycle (NYSE: LICY) hat die Mission, mit innovativen Spoke &amp; Hub Technologies™ eine kundenzentrierte Lösung für die Entsorgung von Lithium-Ionen-Batterien anzubieten und dabei sekundäre Vorkommen der wichtigsten Batteriematerialien zu erzeugen. Lithium-Ionen-Akkus werden weltweit immer wichtiger bei der Energieversorgung für Fahrzeuge, als Energiespeicher, für Verbraucherelektronik und in anderen Industrie- und Haushaltsanwendungen. Die Welt ist auf bessere Technologien und innovative Lieferketten angewiesen, um den Umgang mit Abfällen aus der Batterieherstellung und ausrangierten Batterien zu optimieren und die ständig wachsende Nachfrage nach den wichtigen, aber knappen Rohstoffen für Batterien über einen geschlossenen Kreislauf zu decken. Für weitere Informationen besuchen Sie gerne unsere Homepage&nbsp;<a href="https://li-cycle.com/">https://li-cycle.com/</a>.&nbsp;Hier finden Sie unser Unternehmensvideo:<a href="https://www.youtube.com/watch?v=pnUgCt0JshU">https://www.youtube.com/watch?v=pnUgCt0JshU</a>&nbsp;Li-Cycle ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, Vielfalt, Inklusion und Bedürfnisse einsetzt. Personen, die eine Anstellung bei Li-Cycle suchen, werden ohne Rücksicht auf eine geschützte Kategorie betrachtet, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Rasse, Hautfarbe, Religion, nationale Herkunft, Alter, Geschlecht, Familienstand, Abstammung, vielfältige Fähigkeiten, Geschlechtsidentität oder sexuelle Orientierung. Li-Cycle konzentriert sich auf die Bereitstellung eines barrierefreien Rekrutierungs- und Auswahlprozesses. Wir konzentrieren uns auf Erfahrung und Fähigkeiten und diskriminieren keine Kandidaten, die eine Behinderung haben. Interessierte Kandidaten sollten sich direkt bei Li-Cycle bewerben, indem sie ihren Lebenslauf über die Li-Cycle Karriereseite <a href="https://li-cycle.com/careers/">https://li-cycle.com/careers</a>/ einreichen. Bitte beachten Sie, dass nur Kandidaten, die für ein Vorstellungsgespräch ausgewählt wurden, kontaktiert werden.</div></div>

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