Objetivo:Cumplir los objetivos de producción establecidos, garantizando el cumplimiento de las normas y procedimientos de seguridad, salud, calidad, ambiental, volumen y tiempo de entrega a través de la gestión y administración de los recursos materiales, talento humano y preservación de la maquinaria y equipos de los procesos del área asignada.Requisitos:Escolaridad:Ingeniería: Ingeniero Industrial en Producción, Ingeniero Mecatrónica, Ingeniero Químico, Ingeniero Mecánico, Ingeniero Eléctrico, etc.Ingles conversacional indispensable.ROL DE TURNOSDESCANSO UN DIAConocimientos específicos:Administración de la operación. Conocimientos de Control Estadístico de Procesos. Dominio de Office. Normas  ISO (14001, 18001, 45001) - IATF 16949. Seguridad industrial (STOP, Toma 2, Safe Track). Liderazgo de equipos de trabajo. Manejo y control de inventarios. Sistemas de gestión de manufactura (QAD, SAP). Ejecución de TPM. Lean Manufacturing (5S, QCO, Trabajo estandarizado, Kan Ban). Conocimientos en el proceso de producción de baterías y/o sus componentes. Gestión de sistema de nóminas.Responsabilidades:<ul><li>Conducir la junta de detonación de inicio de turno con el personal a su cargo, asegurando la atención de todos sus colaboradores (actitudes) así como el uso correcto del EPP. Hacer las preguntas adecuadas para asegurar que el mensaje de la detonación haya sido entendido.</li><li>Detener en el momento que son detectadas actividades (condiciones y/o comportamientos subestándar) que puedan poner en riesgo la Salud de los empleados así como la Seguridad de las personas, materiales, maquinaria e instalaciones.</li><li>Asegurar que cada operador conozca, entienda y aplique el cumplimiento de las normas y procedimientos, entre otros el uso de EPP y los de Bloqueo y Candadeo (LoTo).</li><li>Firmar y aprobar permisos de trabajos especiales (Trabajo en caliente, trabajo en alturas, trabajo en espacios confinados, trabajos de energía)., asegurando el cumplimiento de las condiciones establecidas.</li><li>Realizar su observación Safetrack, corrigiendode inmediato las desviaciones encontradas en Comportamientos, Línea de fuego, mecánica corporal, procedimientos estándares y herramientas adecuadas. Así como brindar la retroalimentación al personal observado. Registrando su observación en el sistema Safetrack.</li><li>Atender y corregir las evaluaciones de las inspecciones planeadas de Salud, Seguridad, Ambiental y de Orden y Limpieza (5S). </li><li>Conducir la correcta recolección de información para iniciar la investigación de incidentes de salud, ambiental y de seguridad ocupacional, cuando le sea requerido. Ejecutando la correcta aplicación del sistema de escalación por incidente.</li><li>Auditar la correcta liberación de condiciones de operación y cumplimiento de especificación de primera pieza.</li><li>Asegurar la correcta identificación de producto No conforme.</li><li>Conocer y Asegurar el cumplimiento a los procedimientos atribuibles a su área incluidos en el Sistema de Calidad según la Norma IATF 16949.</li><li>Realizar auditoría LPA de Calidad y asegurar la corrección de cualquier desviación observada.</li><li>Conocer y Asegurar  que los procedimientos del sistema IATF 16949  atribuibles a su área sean seguidos por sus equipos de trabajo. Cumplimiendo con el sistema de escalación de las desviaciones y de respuesta rápida.</li><li>Detener en el momento que son detectadas actividades (condiciones y/o comportamientos subestándar) que puedan poner en riesgo la Calidad del producto de sus procesos. </li><li>Conocer y Asegurar  los procedimientos atribuibles a su área del sistema de ISO14001 en base a las responsabilidades de su puesto, conocer la forma de actuar en caso de presentarse una emergencia ambiental, así como detener cualquier actividad que Impacte al Medio Ambiente.</li><li>Asegurar el cumplimiento y apego al programa de producción y la continuidad de la operación de su área. Detonando la escalación en caso de alguna desviación inesperada al programa de operación.</li><li>Garantizar el cumplimiento en la ejecución de las Cartas de Atención Básica de Equipo, asi como cumplir con la entrega del equipo acorde al programa de ejecución de las intervenciones Técnicas de equipo.</li><li>Garantizar el levantamiento de la Ordenes de Trabajo y el correcto cierre de las mismas.</li><li>Detener en el momento que son detectadas actividades (condiciones y/o comportamientos subestándar) que puedan poner en riesgo la continuidad de la operación y preservación de las condicones de la maquinaria y equipos periféricos de sus procesos. </li><li>Asegurar la continuidad de las operaciones en los cambios de turnos, cero minutos perdidos por cambio de turno.</li><li>Programación y autorización de vacaciones del personal a su cargo.</li><li>Revisión, aprobación y captura de las incidencias de  Nomina por excepción del personal (ausentismo, vacaciones, permisos, incapacidades).</li><li>Liderar y asegurar el éxito en el cumplimiento de las metas e indicadores de sus equipos de alto desempeño de su área siguiendo los valores de Clarios.</li><li>Asegurar el cumplimiento  y seguimiento a juntas de EADs del personal a su cargo mediante minutas y solución de problemas.</li><li>Garantizar el cumplimiento a los planes de capacitación y certificación de habilidades del personal a su cargo.</li><li>Liderar a sus EADs hacia la madurez, asegurando que todos colaboradores pertenezcan a un EAD, tengan una cédula, seguimiento al Scorecard de sus equipos, apoyando en la efectividad de las juntas de sus EADs y análisis de solución de problemas, así como los planes de acción.</li><li>Conducir de manera activa la ejecución de proyectos de mejora continua siguiendo las metodologías de Gemba Coach, Green Belt o cualquier otra herramienta.</li><li>Garantizar el cumplimiento del propio plan de trabajo en su seguimiento del plan de juego (GAME PLAN) para desarrollarse como Supervisor de Alto Desempeño.</li><li>Asegurar un ambiente de trabajo adecuado para el logro de resultados (demostrar ética, vivir los valores de Clarios, comunicación efectiva, mostrar respecto a la inclusión y diversidad asi como el facultamiento para ser el responsable de sus resultados).</li></ul>#LI-JD1About Clarios: Clarios is the global leader in advanced, low-voltage battery technologies for mobility. Our batteries and smart solutions power nearly every type of vehicle and are found in 1 of 3 cars on the road today. With around 18,000 employees in over 100 countries, we bring deep expertise to our Aftermarket and OEM partners, and reliability, safety and comfort to everyday lives. We answer to the planet with a rigorous sustainability focus – advancing best-in-class sustainability practices and advocating for them across our industry. We work to ensure 100% of our products sold are recyclable, and we recycle 8,000 batteries an hour in our network. You can find more information <a href="https://presse.ftp-mtm.com/Clarios/Clarios_Overview_2024_03_20.pdf">here</a> (PDF).  To all recruitment agencies: Clarios does not accept unsolicited agency resumes/CVs. Please do not forward resumes/CVs to our careers email addresses, Clarios employees or any other company location. Clarios is not responsible for any fees related to unsolicited resumes/CVs. Clarios, LLC is an equal employment opportunity and affirmative action employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, protected veteran status, status as a qualified individual with a disability, or any other characteristic protected by law. For more information, please view EEO is the Law, EEO is the Law (supplement), and Pay Transparency Non-discrimination. If you are an individual with a disability and you require an accommodation during the application process, please email Special.Accommodations@Clarios.com.A Note to Job Applicants: please be aware of scams being perpetrated through the Internet and social media platforms. Clarios will never require a job applicant to pay money as part of the application or hiring process.

<div class="org-about-module__description">
<div id="ember57" class="ember-view organization-about-module__content-consistant-cards-description">Clarios creates the most advanced battery technologies for virtually every type of vehicle. We are a global leader in advanced energy storage solutions, powering one in three of the world&rsquo;s vehicles. We produce more than 150 million batteries &ndash; one-third of the industry&rsquo;s output &ndash; every year, and we continue to build and expand our capacity to meet our customer&rsquo;s future demand.</div>
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Ingeniero de Producción

Objetivo:Cumplir los objetivos de producción establecidos, garantizando el cumplimiento de las normas y procedimientos de seguridad, salud, calidad, ambiental, volumen y tiempo de entrega a través de la gestión y administración de los recursos materiales, talento humano y preservación de la maquinaria y equipos de los procesos del área asignada.Requisitos:Escolaridad:Ingeniería: Ingeniero Industrial en Producción, Ingeniero Mecatrónica, Ingeniero Químico, Ingeniero Mecánico, Ingeniero Eléctrico, etc.Ingles conversacional indispensable.ROL DE TURNOSDESCANSO UN DIAConocimientos específicos:Administración de la operación. Conocimientos de Control Estadístico de Procesos. Dominio de Office. Normas &nbsp;ISO (14001, 18001, 45001) - IATF 16949. Seguridad industrial (STOP, Toma 2, Safe Track). Liderazgo de equipos de trabajo. Manejo y control de inventarios. Sistemas de gestión de manufactura (QAD, SAP). Ejecución de TPM. Lean Manufacturing (5S, QCO, Trabajo estandarizado, Kan Ban). Conocimientos en el proceso de producción de baterías y/o sus componentes. Gestión de sistema de nóminas.Responsabilidades:<ul><li>Conducir la junta de detonación de inicio de turno con el personal a su cargo, asegurando la atención de todos sus colaboradores (actitudes) así como el uso correcto del EPP. Hacer las preguntas adecuadas para asegurar que el mensaje de la detonación haya sido entendido.</li><li>Detener en el momento que son detectadas actividades (condiciones y/o comportamientos subestándar) que puedan poner en riesgo la Salud de los empleados así como la Seguridad de las personas, materiales, maquinaria e instalaciones.</li><li>Asegurar que cada operador conozca, entienda y aplique el cumplimiento de las normas y procedimientos, entre otros el uso de EPP y los de Bloqueo y Candadeo (LoTo).</li><li>Firmar y aprobar permisos de trabajos especiales (Trabajo en caliente, trabajo en alturas, trabajo en espacios confinados, trabajos de energía)., asegurando el cumplimiento de las condiciones establecidas.</li><li>Realizar su observación Safetrack, corrigiendode inmediato las desviaciones encontradas en Comportamientos, Línea de fuego, mecánica corporal, procedimientos estándares y herramientas adecuadas. Así como brindar la retroalimentación al personal observado. Registrando su observación en el sistema Safetrack.</li><li>Atender y corregir las evaluaciones de las inspecciones planeadas de Salud, Seguridad, Ambiental y de Orden y Limpieza (5S).&nbsp;</li><li>Conducir la correcta recolección de información para iniciar la investigación de incidentes de salud, ambiental y de seguridad ocupacional, cuando le sea requerido. Ejecutando la correcta aplicación del sistema de escalación por incidente.</li><li>Auditar la correcta liberación de condiciones de operación y cumplimiento de especificación de primera pieza.</li><li>Asegurar la correcta identificación de producto No conforme.</li><li>Conocer y Asegurar el cumplimiento a los procedimientos atribuibles a su área incluidos en el Sistema de Calidad según la Norma IATF 16949.</li><li>Realizar auditoría LPA de Calidad y asegurar la corrección de cualquier desviación observada.</li><li>Conocer y Asegurar&nbsp; que los procedimientos del sistema IATF 16949&nbsp; atribuibles a su área sean seguidos por sus equipos de trabajo. Cumplimiendo con el sistema de escalación de las desviaciones y de respuesta rápida.</li><li>Detener en el momento que son detectadas actividades (condiciones y/o comportamientos subestándar) que puedan poner en riesgo la Calidad del producto de sus procesos.&nbsp;</li><li>Conocer y Asegurar&nbsp; los procedimientos atribuibles a su área del sistema de ISO14001 en base a las responsabilidades de su puesto, conocer la forma de actuar en caso de presentarse una emergencia ambiental, así como detener cualquier actividad que Impacte al Medio Ambiente.</li><li>Asegurar el cumplimiento y apego al programa de producción y la continuidad de la operación de su área. Detonando la escalación en caso de alguna desviación inesperada al programa de operación.</li><li>Garantizar el cumplimiento en la ejecución de las Cartas de Atención Básica de Equipo, asi como cumplir con la entrega del equipo acorde al programa de ejecución de las intervenciones Técnicas de equipo.</li><li>Garantizar el levantamiento de la Ordenes de Trabajo y el correcto cierre de las mismas.</li><li>Detener en el momento que son detectadas actividades (condiciones y/o comportamientos subestándar) que puedan poner en riesgo la continuidad de la operación y preservación de las condicones de la maquinaria y equipos periféricos de sus procesos.&nbsp;</li><li>Asegurar la continuidad de las operaciones en los cambios de turnos, cero minutos perdidos por cambio de turno.</li><li>Programación y autorización de vacaciones del personal a su cargo.</li><li>Revisión, aprobación y captura de las incidencias de&nbsp; Nomina por excepción del personal (ausentismo, vacaciones, permisos, incapacidades).</li><li>Liderar y asegurar el éxito en el cumplimiento de las metas e indicadores de sus equipos de alto desempeño de su área siguiendo los valores de Clarios.</li><li>Asegurar el cumplimiento&nbsp; y seguimiento a juntas de EADs del personal a su cargo mediante minutas y solución de problemas.</li><li>Garantizar el cumplimiento a los planes de capacitación y certificación de habilidades del personal a su cargo.</li><li>Liderar a sus EADs hacia la madurez, asegurando que todos colaboradores pertenezcan a un EAD, tengan una cédula, seguimiento al Scorecard de sus equipos, apoyando en la efectividad de las juntas de sus EADs y análisis de solución de problemas, así como los planes de acción.</li><li>Conducir de manera activa la ejecución de proyectos de mejora continua siguiendo las metodologías de Gemba Coach, Green Belt o cualquier otra herramienta.</li><li>Garantizar el cumplimiento del propio plan de trabajo en su seguimiento del plan de juego (GAME PLAN) para desarrollarse como Supervisor de Alto Desempeño.</li><li>Asegurar un ambiente de trabajo adecuado para el logro de resultados (demostrar ética, vivir los valores de Clarios, comunicación efectiva, mostrar respecto a la inclusión y diversidad asi como el facultamiento para ser el responsable de sus resultados).</li></ul>#LI-JD1About Clarios: Clarios is the global leader in advanced, low-voltage battery technologies for mobility. Our batteries and smart solutions power nearly every type of vehicle and are found in 1 of 3 cars on the road today. With around 18,000 employees in over 100 countries, we bring deep expertise to our Aftermarket and OEM partners, and reliability, safety and comfort to everyday lives. We answer to the planet with a rigorous sustainability focus – advancing best-in-class sustainability practices and advocating for them across our industry. We work to ensure 100% of our products sold are recyclable, and we recycle 8,000 batteries an hour in our network. You can find more information <a href="https://presse.ftp-mtm.com/Clarios/Clarios_Overview_2024_03_20.pdf">here</a> (PDF).&nbsp; To all recruitment agencies: Clarios does not accept unsolicited agency resumes/CVs. Please do not forward resumes/CVs to our careers email addresses, Clarios employees or any other company location. Clarios is not responsible for any fees related to unsolicited resumes/CVs. Clarios, LLC is an equal employment opportunity and affirmative action employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, protected veteran status, status as a qualified individual with a disability, or any other characteristic protected by law. For more information, please view EEO is the Law, EEO is the Law (supplement), and Pay Transparency Non-discrimination. If you are an individual with a disability and you require an accommodation during the application process, please email Special.Accommodations@Clarios.com.A Note to Job Applicants: please be aware of scams being perpetrated through the Internet and social media platforms. Clarios will never require a job applicant to pay money as part of the application or hiring process.

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